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奥康销售三种模式消费者多种选择

2009年08月17日,星期一

于1986年开始了推销皮鞋的生涯。当时,温州的皮鞋质量参差不齐,又以中低档为主,只能做“地摊货”,很难打入正规商场。王振滔静下心来,分析了市场形势,认为商家主要是对温州货不信任,怕担风险,影响自己的商业信誉。如果自己生产,质量有保证,再有“注册商标”,发挥温州皮鞋款式的优势,一定能打开大商场的大门。
当王振滔背上自己生产的皮鞋重返武汉他熟悉的商场找到经理时,经理不仅为他生产的鞋而赞叹,也为这位年轻人的执着而感动。但囿于“国营”体制和供销方式的种种局限,经理仍拿不定主意如何接纳这个“私营企业”的鞋。这时,王振滔适时地把早已想好的点子提出,他要承租柜台,自产自销,并提前先交承租费,不让商场担风险。经过几次说服,经理才答应先租给他一个半柜台试试。一个月试下来,他一个柜台的销售额,比商场十个柜台还高。经理这才吃了定心丸。王振滔亲自站柜台,听取顾客对款式、号码、颜色和质量的意见。及时把信息传回厂里,调整生产计划,往往三五天,顾客的要求就能在柜台上实现,生意越来越火爆。就这样,王振滔大胆打破原来的商场体制,将信息的触角直接延伸到市场,实施“厂商联营”,打响了“引厂进店”的第一炮。后来,在全国各大中商场开设店中店与专柜一度和经销商分销制成为奥康营销工作的“两条腿”。

奥康不甘落后耐克 新版刘翔广告再显隐性营销

2009年08月13日,星期四

“每一步都充满挑战,相信梦想的力量,明天会更好!”8月20日,奥康集团连夜赶制新版广告宣传片出炉并正式向媒体发布,画面仍以刘翔跨栏的英姿为主,配以红色文字和激昂的音乐。
奥康集团相关负责人向网易财经表示,该片接下来将在中央电视台和其他地方台陆续播出。同时,奥康集团在全国3000余家连锁专卖店也都纷纷悬挂“刘翔,我们永远支持你”的横幅。
[奥康不甘落后耐克 新版刘翔广告再显隐性营销]
另据了解,奥康集团还通过给刘翔写信和创作《翔之歌》等方式表达对刘翔的支持。
同时本网从奥康得到最新消息,之前通过各种形式在全国选拔的奥康-刘翔助威团,不会受到刘翔退赛的影响,将按照原计划在8月21日的田径比赛中为各国体育健儿助威。

奥康集团提供155个就业岗位

2009年08月11日,星期二

特别要求:大专及以上学历,形象佳,能吃苦耐劳,抗压能力较强,沟通协调能力强。
指定援助区域:全国
项目援助企业:奥康集团
企业简介:
奥康集团有限公司是一家通过ISO9001国际质量及ISO14001环境体系认证、以生产销售男女皮鞋为主的全国民营百强企业。
集团公司现有员工 5000余人,拥有18条国际一流的生产流水线,年产皮鞋1000万双,在全国设立了30多个省级公司、2000多家连锁专卖店、800多处店中店及专柜,在意大利、西班牙、美国、德国、日本设立了5个国外分公司。同时,在温州、广州及米兰设立三个鞋样设计中心,每年开发出 3000多个新品种,保持奥康集团产品始终走在潮流的前列。
集团的前身为永嘉奥林鞋厂,创建于1988年。经过十多年的发展,公司先后被评为省重点骨干企业,省“五个一批”企业,重合同守信用单位,省名牌产品50强,中国行业十强,全国民营百强企业;主导产品“奥康”牌皮鞋陆续获浙江省着名商标,浙江省名牌产品,连续三届蝉联中国真皮鞋王,并荣膺中国名牌产品等称号。
2001年,公司开始多品牌经营,先后推出康龙休闲鞋和美丽佳人高级时尚女鞋,取得极大成功。现在奥康、康龙、美丽佳人皮鞋都被国家质量技术监督局评为全国免检产品。国内市场占有率居全国同行业前二位。
援助企业:奥康集团
提供就业岗位155 个
援助区域:全国
就业区域:全国
就业岗位:连锁教练、总裁秘书、文字秘书、人力资源、市场营销行政储备、驻外会计
就业岗位要求:
连锁教练
130名
女,大专及以上学历,身高1.60米及以上,形象佳,愿长期从事营销专业,能吃苦耐劳,抗压能力较强;
总裁秘书
25-30岁,身体健康,性格开朗。女,身高1.65米以上,形象气质佳,英语六级及以上,口语流利。本科,行政、文秘等专业,文字功底好,英语流利。
文字秘书
本科及以上学历,文字功较好,熟练公文写作;
人力资源
大专及以上学历,人力资源相关专业,沟通协调能力强,两年以上人力资源管理工作经验;
市场营销
男,大专及以上学历,市场营销相关专业,两年以上市场工作经验,熟悉服装鞋类专卖店拓展,商场拓展;
行政储备
男,大专及以上学历,行政专业,文字功底扎实,沟通协调能力较好,懂温州话;
驻外会计
大专及以上学历,财务专业,为人踏实、正直,能熟练操作财务相关软件,并适应长期驻外;

奥康用美国通用案例反思自己

2009年08月10日,星期一

“没有一个品牌强到不可竞争,优势的背后往往隐藏劣势,极度优势的另一面就是致命的劣势。”
这是鞋企奥康总裁王振滔在“思考周”的几天时间里,多次引用美国通用汽车破产的案例时谈论的一个观点。
确实,曾几何时,美国通用这个创建于1908年,占据世界汽车业头把交椅长达77年,创造的奇迹不甚枚举,几乎见证了整个汽车时代变革,承载了几代人光荣与梦想的百年企业,在2009年6月1日,极具讽刺意义的,在全世界庆祝六一国际儿童节时,正式申请破产保护。这个曾经作为美国梦象征的百年老店一夜之间从神坛跌落到凡尘,一个百岁老人就这样寿终正寝了。
很多人认为突如其来的金融危机是通用破产的主要原因,但王振滔认为,金融危机只是压倒通用的“最后一根稻草”。“冰冻三尺,非一日之寒”,通用汽车走到今天这一步,正是由于决策失误、信息不畅、机构雍仲、职责不清、管理松散、反应迟顿、协调困难、墨守成规等“大企业病”才是其走向没落的深层次原因。
因此,我们应当吸取通用的教训,不断自省,不断通过完善企业治理结构,提升管理水平特别是决策水平,永远追求创新,以良好的企业文化来预防大企业病,使企业真正具有核心竞争力,具有较强的应变能力,在市场竞争中立于不败之地。
正如王振滔在总结连续两天的销售省公司、各品牌事业部及三大制造基地述职汇报会议时所说的,关键的是要准确认识自己,你现在是谁?你想成为谁?如何规划战略和成长路径?怎样差异化经营?……
风华绝代总是乱世生,二十年我们刚刚成长,就遇到了国际风云变幻,未来的不可知性使我们每前进一步都充满着风险,面对着各种不确定性,我们是否有能力安然度过?时代将考验着我们每一位奥康人!
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· 奥康再捐1000万物资支援灾区

2009年07月31日,星期五

活动尽量从简操办,但对四川灾区的支援却进一步加强了。5月18日,第四届中国西部国际鞋业博览会在重庆璧山县的中国西部鞋都工业园如期举行,中国最大民营制鞋企业奥康集团在开幕式上宣布:奥康集团将向四川地震灾区捐助价值一千万元的物资。
这是灾情发生后,奥康集团向灾区作出的第三次援助行动。此前5月14日,一直心系灾区的奥康集团总裁王振滔推出了两项举措:动员奥康全体员工向灾区捐出一日工资,同时王振滔慈善基金会也拿出100万元资助灾区学生,累计捐款近两百万元。
据介绍,奥康这笔价值一千万元的皮鞋产品物资将通过重庆市红十字会转交给四川灾区。
据悉,因为四川突然发生大地震,考虑到目前全国都在抗震救灾,原计划5月17日至20日举行的博览会组委会作出了从简办活动的决定,不仅严格控制每项活动的资金,还相继取消了5月17日中国皮革协会地方工作年会和5月18日央视《欢乐中国行》“西部鞋都?奥康之夜”大型文艺晚会。
由于博览会举行当天奥运圣火也正在浙江杭州传递,担任奥运圣火杭州站火炬手的奥康集团总裁王振滔没能来到现场。在记者的电话采访中,王振滔表示,这场突如其来的灾难让每个中国人都无法回避,尤其是我们企业界在这个时候更是责无旁贷,衷心祝愿灾区同胞能够尽快渡过难关。
据了解,一直热心公益事业的奥康集团已累计向社会捐款1亿多元,主要集中于教育领域,而近年来也逐渐重视自然灾害的救济:2006年6月,重庆发生百年一遇的旱灾,奥康向当地捐款30万元以帮助灾民度过难关。同年8月,超强台风“桑美”重创温州苍南,奥康先后向灾区捐赠300多万元物资。去年重庆发生百年一遇的特大洪灾,奥康也在第一时间千里送去百万善款。
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奥康掀起商务时尚“风暴”

2009年07月30日,星期四

4月18日,温州银泰广场前围得水泄不通,“奥康Office时尚达人”选拔活动在此火热上演,据悉,这是奥康集团联手东南卫视打造的中国首个商务时尚综合素质全能赛的第一站,此后,选拔活动将在杭州、上海、深圳、合肥、济南等全国12座城市陆续开展。
选手弹奏古筝
活动火爆 数千人踊跃报名参赛
“奥康Office时尚达人”选拔活动自4月8日在京召开新闻发布会正式启动后,立即引起了都市白领和社会各界的广泛关注。
短短十天时间,仅温州地区就有两千多人踊跃报名参赛,有企事业高管、职员、教师、护士甚至公务员等各行职场人士。其中还出现了一名外国友人的身影,他是温州某高校的意大利籍留学生Fany,语言的障碍并没有影响他参赛的热情,他坦承自己参赛的目的就是想在比赛中结识更多的中国朋友,加深自己对中国文化的理解。
主办方经过前期对报名者的严格考验和遴选后,最终有30名选手站到了温州站时尚海选的舞台。
记者在现场了解到,此次海选赛设置了鞋服自由搭配、走秀展示、时尚专家点评等多个环节。进入海选赛的30位选手每人要在规定的时间内完成创意性自我介绍和才艺表演,其时尚品味和个人才艺、商业智慧的积淀程度和聪颖灵活的应变力,以及成熟睿智的人际处理能力等方面得到最充分的展示,现场气氛异常热烈。
“现在是一个开放的时代,一个需要勇于表现自我的时代,‘奥康Office时尚达人’让我们有一个好的平台去表达自己的观点,展现自己的时尚魅力和品位,至于结果并不是最重要的。”一位参赛选手赛后在接受采访时谈到。
据悉,进入前十名的选手将作为温州商务时尚人物代表,在5月前往北京与其他城市晋级选手进行城市间的PK赛。总决赛前三名还将获得签约东南卫视时尚栏目主持人、登上《ELLE:世界时装之苑》、《瑞丽时尚先锋》、《昕薇》等时尚杂志封面的机会,同时将由奥康送往欧洲时尚之都进行专业强化训练,力争将之打造成中国商务时尚的领袖人物。
时尚魅力与商业智慧的炫丽共舞,紧张刺激的悬念叠生加上赏心悦目的潮流秀场,“奥康Office时尚达人”将有可能成为今年电视荧屏上最为精彩纷呈的热点。
商务时尚 提升城市文化品味
近日在北京发布的《2009中国城市竞争力蓝皮书》中,温州一跃位居中国城市文化竞争力第一名,成为最具文化竞争力的城市。
据了解,书中所指的“文化竞争力”是一个广义的概念,侧重指当地居民、企业家追求财富、创新创业过程中所体现出来的精神,与一般意义上的历史文化有区别,它不仅仅是指历史悠久,一个城市独特的气质、新的现代化的东西,都会被考虑在内。此次评选主要选取了价值取向、创业精神、创新氛围及交往操守等在内的四项指数。而商务时尚无疑是城市文化的一个具体表现。
曾获得“康龙模特大赛”亚军的李雨效在参加此次活动中也谈到,以前我们温州给外界的印象就是商业气味太浓,没有文化内涵,奥康这次选拔时尚达人活动,不仅把自己商务时尚的品牌定位很好地传递给消费者,同时也让外界更全面地了解了温州的文化活力和现代气息。
“我们选择温州作为活动第一站,就是看中温州所具备的城市活力和文化氛围,温州有许多优秀时尚的鞋服品牌,打下了坚实的基础,我们不仅要做中国鞋都,还要做中国时尚之都。”奥康集团董事长兼总裁王振滔说。他还谈到,希望通过这样的活动,充分发掘品牌文化,找到未来潮流的发展趋势,并抢在趋势形成前提前半步,引领行业时尚潮流,这是奥康文化一直所倡导的,也是企业突围当前外部金融危机和产业危机的重要举措。
对此,曾有专家指出,企业发展也好,城市发展也好,走在最前面的,真正引领发展的还是时尚。时尚引领我们每个人的生活,引领我们的生活价值,甚至我们的生活方式。所以一个企业、一个区域的发展,都应该考虑或者更多地去考虑时尚的元素。
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奥康鞋业从代工转型为设计商

2009年07月29日,星期三

5月19日下午,世界顶级女鞋品牌——德国沃特曼的创始人沃特曼先生,不顾七十高龄,来到温州奥康集团,洽谈双方开展进一步合作事宜。
“沃特曼”并不是首个与“奥康”进行技术合作的国际品牌。今年4月,GEOX与“奥康”经过5年的长期合作后,已将休闲鞋系列的研发中心,从意大利搬到了“奥康”瓯北生产基地,“奥康”10多位设计师加入意大利GEOX研发组。今后,GEOX在世界各地销售的休闲系列皮鞋,从款式设计到制作,都将打上温州烙印。另外,“奥康”与意大利万利威德等大公司的合作,也从原来的贴牌代加工转变为原始设计商,“奥康”可根据对方的规格和要求设计、生产产品。
让“奥康”赢得这些国际大牌青睐的,是“奥康”敏锐的时尚触觉、强大的研发和生产能力。“沃特曼”是欧洲最大的皮鞋公司,金融危机让该公司加快了寻找海外合作者的步伐。去年10月,“奥康”与“沃特曼”有了初步接触。
经过几轮严格考察,“沃特曼”最终与“奥康”达成生产和技术合作协议,并于今年4月,向“奥康”发出了第一份30万双女鞋的订单,鞋底全部采用由“奥康”自主研发的轻便柔软型鞋底。在“奥康”,像改良的中底、纳米抑菌这类自主研发的创新技术,仅申报的专利就已近百项。每年“奥康”为此投入的研发资金高达数千万元。
据了解,“奥康”位于温州的年产能力超过1000万双的三大生产基地的订单均已排到了年底,这还没算上外包的一些单子。今年1至4月,“奥康”的出口额同比增长了35%,利润上升15%左右。
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奥康引入孙子兵法 启迪企业管理

2009年07月28日,星期二

商场如战场。如果一招不慎,可能满盘皆输,反之,一招领先,则可步步为赢。
金融风暴席卷全球,如何应对这场挑战,在残酷商战中立于不败之地,并步步为赢,是每一位企业管理者时刻所思考的问题。
先思考,后行动。一直注重企业文化的奥康,也试图从文化维度特别是现代企业与优秀传统文化之间的关系,来激发奥康人的思想与智慧。
商道无间,这次思考周活动开始的培训中,奥康邀请了着名国学《孙子兵法》与商战研究专家普颖华,藉其对《孙子兵法》特有理解与思维阐释,用以指导和启迪企业经营与管理。
培训中,普颖华教授从道、天、地、人、法五字内涵出发,着重阐述了五种思想:“知彼知己,百战不殆”的稳胜思维;“兵者,诡道也”的奇胜策略;“水无常形,兵无定势”的变胜思想;“同舟共济,生死与共”的团队精神;“善胜者不败,善败者不亡”的辩证思维。
睿智、从容、儒雅,神采奕奕,出口成章,一位年近古稀的老人,在举重若轻的娓娓叙述中,从传统经典理论出发,结合历史故事,用简洁的语言将孙子兵法的精华联系现代商战和金融危机,将兵法的精髓沉入到与会者的思想和企业日常管理之中,这就是一天中普颖华教授带给奥康人不同以往的感受,带领奥康人进入一个另类的企业管理世界!
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鞋企奥康以企业文化活动凝聚企业人心

2009年07月27日,星期一

为了让员工更好地了解和认同公司企业文化,增强员工的凝聚力和归属感,瓯北鞋业制造中心积极响应集团公司企业文化宣传月活动,精心组织开展企业文化活动。7月16日下午,“企业文化理念对对看”活动在职工活动中心楼下如火如荼地举行。
瓯北鞋业制造中心深刻认识到,当今社会企业之间的竞争已经从传统的资金、成本、机器、设备等的竞争转化为品牌、文化的竞争,企业有必要通过文化建设提升企业竞争优势及企业经营业绩,实现企业的健康持续发展,因而十分重视企业文化宣传活动的开展。经过前期周密的宣传与策划,此次“企业文化理念对对看”活动得以有条不紊地进行。活动现场,员工全员踊跃参与,气氛异常活跃。工作人员将集团的企业文化理念及历史背景等知识制作成题目,通过口述让员工填空或进行补充回答的形式,达到普及公司文化理念的目的。从现场情况来看,多数老员工为公司近几年取得的辉煌成绩深感骄傲,并且对公司的重大历史事件都能娓娓道来、如数家珍。而随机采访的几位新进员工则纷纷表示,本次活动让他们对公司的历史和文化有了更深层次的了解,并为自己是奥康的一员而深感自豪,在今后的工作中他们将会以主人翁精神积极投入自己的工作。
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奥康资讯-意税警没收华人4万多双假冒鞋。

2009年07月24日,星期五

税警们解释道,这些商品销售到市场上的价值将达一百万欧元左右。检查行动中,还拘捕了2名华人,起诉了三名华人。
【环球鞋网】据意大利《欧洲华人报》报道,意大利税警在普拉托的一家华人经营的仓库中,查到并没收了4万多双假冒鞋,之后在另外几家商店中又没收了上千台不合法的手机,都是“中国制造”并且没有符合法规的声明。
税警们解释道,这些商品销售到市场上的价值将达一百万欧元左右。检查行动中,还拘捕了2名华人,起诉了三名华人。税警们开始注意这家仓库是因为发现一辆运货拖车停在仓库门口卸下大量盒装货物。经检查,盒内装的是假冒鞋,于是将仓库与货车都分别查封与扣留。
税警又对位于via Pistoiese的几家商店进行了突袭检查,总共没收了3000多件商品,都是“中国制造”,其中有一千台手机,其余均是手机配件。这些商品中,有些是从德国和西班牙进口的。
税警的调查从Livorno港口开始,港口警察专门对从东方来的集装箱进行进空行动:税警们没收了20吨的假烟和4万双假冒名牌鞋。所有货物均来自中国。调查显示,犯罪团伙在意大利和中国境内都有组织,为了避免被检查,使用了意大利名称的公司和税号,以遮人眼目,减少怀疑。运货文件中声明所运货物是塑料花、雨伞和包。
在行动中共有7人被捕:6名华人和1名那波里人。另有4人被起诉。
货物的没收行动是在位于罗马Tiburtina火车站附近的一家仓库内进行的。(环球鞋网
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